计件工资管理系统使用说明文档
1. 文件用途概述
“计件工资1.xlsx”文件是XX公司用于管理员工工资的双表Excel文件,包含:
- 计件工资记录表:专门记录生产工人的计件工资计算明细
- 工资表:完整的工资发放明细表,包含所有员工的综合工资构成
主要用途:
- 清晰区分管理人员固定工资与工人计件工资
- 自动计算计件工资(做工数量×单价)
- 汇总各项工资构成及扣款项目
- 生成工资发放的最终实发金额
- 作为工资发放凭证和财务记账依据
2. 字段定义
计件工资记录表字段说明
字段名 | 数据类型 | 必填 | 说明 |
---|---|---|---|
编号 | 数字 | 是 | 员工唯一编号,与工资表对应 |
姓名 | 文本 | 是 | 员工姓名 |
职工类别 | 文本 | 是 | 分为”管理人员”和”工人” |
做工数量(件) | 数字 | 工人必填 | 仅工人需要填写,管理人员留空 |
计件单价 | 货币 | 工人必填 | 当前单价为25元/件 |
计件工资 | 货币 | 自动计算 | =做工数量×计件单价 |
工资表字段说明
字段名 | 数据类型 | 说明 |
---|---|---|
编号 | 数字 | 员工唯一编号 |
姓名 | 文本 | 员工姓名 |
所属部门 | 文本 | 办公室/销售部/生产部/财务部等 |
职工类别 | 文本 | 管理人员/工人 |
基本工资 | 货币 | 固定工资部分 |
岗位工资 | 货币 | 岗位津贴 |
奖金 | 货币 | 绩效奖金 |
补贴 | 货币 | 各类补贴合计 |
计件工资 | 货币 | 从计件工资记录表自动获取 |
应发工资 | 货币 | =基本+岗位+奖金+补贴+计件工资 |
扣养老金 | 货币 | 养老保险扣除 |
请假扣款 | 货币 | 请假缺勤扣除 |
扣所得税 | 货币 | 个人所得税 |
实发工资 | 货币 | =应发工资-各项扣款 |
签字 | 文本 | 员工签收确认栏 |
3. 常见操作指南
3.1 数据录入规范
- 新增员工记录:
- 在两张表的最后一行追加记录,保持编号一致
- 管理人员只需填写工资表,工人需同时填写两张表
- 计件工资录入:
复制
编号 | 姓名 | 职工类别 | 做工数量 | 计件单价 | 计件工资 13 | 张三 | 工人 | 120 | 25 | =120 * 25
- 工资表录入:
- 管理人员不填写计件工资栏(保持为0)
- 工人计件工资自动从计件工资记录表获取
3.2 计算公式说明
- 计件工资计算:
- 公式:
计件工资 = 做工数量 × 计件单价
- 示例:潘涛的2500元 = 100件 × 25元
- 公式:
- 应发工资计算:
- 公式:
应发工资 = 基本工资+岗位工资+奖金+补贴+计件工资
- 公式:
- 实发工资计算:
- 公式:
实发工资 = 应发工资 - (养老金+请假扣款+所得税)
- 公式:
3.3 数据修改流程
- 修改工人计件数据时,需同时更新两张表
- 修改管理人员数据只需更新工资表
- 单价调整需批量更新计件工资记录表中的所有工人记录
3.4 月末操作流程
- 核对计件工资记录表与生产部门原始记录
- 检查工资表各项扣款是否准确
- 打印工资表供员工签字确认
- 备份文件:建议按”年月_工资表”格式重命名存档(如”202308_工资表.xlsx”)
3.5 注意事项
- 工人必须同时存在于两张表中
- 管理人员不得填写做工数量
- 修改编号时需同步更新关联表
- 合计行公式需检查是否包含所有员工
- 单价变更时需记录变更日期和审批单号