员工离职结算单使用说明文档
1. 文件用途概述
“员工离职结算单.xlsx”是用于记录和管理员工离职过程中各项交接手续的标准化表格文件。该文件主要用途包括:
- 系统化记录员工离职的各项交接事项
- 确保离职员工与公司各部门之间的工作、财务、物品等交接完整
- 作为员工离职流程的书面证明
- 存档备查,一式两份(离职者与人力资源部各执一份)
2. 字段定义
基础信息部分
字段名 | 说明 |
---|---|
姓名 | 离职员工的姓名 |
部门 | 员工所属部门名称 |
员工号 | 公司分配给员工的唯一编号 |
职务/工种 | 员工在公司担任的职位或工种 |
入公司日期 | 员工入职公司的日期 |
备注 | 其他需要说明的事项 |
离职原因部分
员工需勾选离职原因类型:
- □合同到期
- □辞职
- □辞退
- □开除
部门交接部分
各部门需确认完成相关手续并签字:
财务会计部
- □欠款清理
- □财务清算
- 经理签字:______
- 日期:______
办公室
- □通讯设备
- 主任签字:______
- 日期:______
劳资部
- □合同解除
- □保险手续
- □工资发放
- 经理签字:______
- 日期:______
人事部
- □员工手册
- □档案调出
- 经理签字:______
- 日期:______
本部门
- □借用图书
- □文件资料
- □办公室钥匙
- □办公用品
- 部门负责人签字:______
- 交接人:______
- 日期:______
总务部
- □胸卡
- □工作服
- □劳保用品
- □宿舍退房及用品验收
- 经理签字:______
- 日期:______
离职确认部分
- 离职本人签字确认:______
- 日期:______
- 确认声明:”我确认上述手续已全部完成,从此解除我与某某公司的劳动服务关系。”
3. 常见操作指南
填写说明
- 基础信息填写:
- 由HR或离职员工填写姓名、部门、员工号等基本信息
- 确保入公司日期准确无误
- 离职原因勾选:
- 根据实际情况勾选相应离职原因(单选)
- 部门交接流程:
- 离职员工需依次前往各部门办理交接手续
- 各部门负责人检查相关事项是否完成:
- 财务部:确认无欠款,完成财务清算
- 办公室:归还通讯设备
- 劳资部:处理合同、保险和工资事宜
- 人事部:归还员工手册,调出档案
- 本部门:交接工作资料、钥匙等
- 总务部:归还公司物品,办理退宿
- 签字确认:
- 各部门经理/负责人在完成检查后签字并填写日期
- 最后由离职员工签字确认
使用流程
- HR部门发起离职流程,填写基础信息
- 离职员工持表格依次办理各部门交接
- 各部门完成检查后签字确认
- 离职员工最终确认签字
- HR收回一份存档,另一份交离职员工
注意事项
- 所有勾选框必须明确选择(√或×)
- 所有签字栏必须由指定人员亲笔签名
- 日期格式建议统一为YYYY-MM-DD
- 如某项交接不适用,需注明”不适用”或”N/A”
- 任何修改需由修改人签字确认
- 确保最终收回的表格完整无误后再办理离职证明
电子版使用说明
- 如需电子填写,请使用可编辑PDF或受保护的Excel格式
- 电子签名需使用公司认可的数字签名
- 电子版与纸质版具有同等效力
存档要求
- 人力资源部需将离职结算单保存至少2年
- 重要岗位员工离职单建议永久保存
- 电子档案需定期备份