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员工离职结算单

员工离职结算单

员工离职结算单使用说明文档

1. 文件用途概述

“员工离职结算单.xlsx”是用于记录和管理员工离职过程中各项交接手续的标准化表格文件。该文件主要用途包括:

  • 系统化记录员工离职的各项交接事项
  • 确保离职员工与公司各部门之间的工作、财务、物品等交接完整
  • 作为员工离职流程的书面证明
  • 存档备查,一式两份(离职者与人力资源部各执一份)

2. 字段定义

基础信息部分

字段名 说明
姓名 离职员工的姓名
部门 员工所属部门名称
员工号 公司分配给员工的唯一编号
职务/工种 员工在公司担任的职位或工种
入公司日期 员工入职公司的日期
备注 其他需要说明的事项

离职原因部分

员工需勾选离职原因类型:

  • □合同到期
  • □辞职
  • □辞退
  • □开除

部门交接部分

各部门需确认完成相关手续并签字:

财务会计部

  • □欠款清理
  • □财务清算
  • 经理签字:______
  • 日期:______

办公室

  • □通讯设备
  • 主任签字:______
  • 日期:______

劳资部

  • □合同解除
  • □保险手续
  • □工资发放
  • 经理签字:______
  • 日期:______

人事部

  • □员工手册
  • □档案调出
  • 经理签字:______
  • 日期:______

本部门

  • □借用图书
  • □文件资料
  • □办公室钥匙
  • □办公用品
  • 部门负责人签字:______
  • 交接人:______
  • 日期:______

总务部

  • □胸卡
  • □工作服
  • □劳保用品
  • □宿舍退房及用品验收
  • 经理签字:______
  • 日期:______

离职确认部分

  • 离职本人签字确认:______
  • 日期:______
  • 确认声明:”我确认上述手续已全部完成,从此解除我与某某公司的劳动服务关系。”

3. 常见操作指南

填写说明

  1. 基础信息填写​:
    • 由HR或离职员工填写姓名、部门、员工号等基本信息
    • 确保入公司日期准确无误
  2. 离职原因勾选​:
    • 根据实际情况勾选相应离职原因(单选)
  3. 部门交接流程​:
    • 离职员工需依次前往各部门办理交接手续
    • 各部门负责人检查相关事项是否完成:
      • 财务部:确认无欠款,完成财务清算
      • 办公室:归还通讯设备
      • 劳资部:处理合同、保险和工资事宜
      • 人事部:归还员工手册,调出档案
      • 本部门:交接工作资料、钥匙等
      • 总务部:归还公司物品,办理退宿
  4. 签字确认​:
    • 各部门经理/负责人在完成检查后签字并填写日期
    • 最后由离职员工签字确认

使用流程

  1. HR部门发起离职流程,填写基础信息
  2. 离职员工持表格依次办理各部门交接
  3. 各部门完成检查后签字确认
  4. 离职员工最终确认签字
  5. HR收回一份存档,另一份交离职员工

注意事项

  • 所有勾选框必须明确选择(√或×)
  • 所有签字栏必须由指定人员亲笔签名
  • 日期格式建议统一为YYYY-MM-DD
  • 如某项交接不适用,需注明”不适用”或”N/A”
  • 任何修改需由修改人签字确认
  • 确保最终收回的表格完整无误后再办理离职证明

电子版使用说明

  1. 如需电子填写,请使用可编辑PDF或受保护的Excel格式
  2. 电子签名需使用公司认可的数字签名
  3. 电子版与纸质版具有同等效力

存档要求

  • 人力资源部需将离职结算单保存至少2年
  • 重要岗位员工离职单建议永久保存
  • 电子档案需定期备份
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